Internationale Zusammenarbeit, die wirtschaftlich funktioniert.
Gescheiterte Markteintritte, stockende M&A-Integrationen, Konflikte in internationalen Teams – die Ursache ist fast immer dieselbe. Ich löse sie.
Eva Regensburger
Als Sales Director und Head of Business Development habe ich über zehn Jahre internationale Märkte verantwortet – von der Markterschließung über den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen bis zur Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse.
Interkulturelle Unterschiede habe ich nicht beobachtet, sondern in Verhandlungen, Führungsentscheidungen und unter Druck erlebt und weiterentwickelt.
Diese Erfahrung ist die Grundlage meiner Beratung – ergänzt durch interkulturelle Expertise, New-Work-Kompetenz und eine Ausbildung zur Mediatorin.
Die 4 Säulen meiner Arbeit
Kultur wird nicht erklärt – sie wird in unternehmerisches Handeln übersetzt.
Interkulturelle Beratung & Trainings
Strukturierte Analyse kultureller Unterschiede in Entscheidung, Führung und Kommunikation – direkt anwendbar in Markterschließung, globalen Teams und M&A-Kontexten.
New Work & Zusammenarbeit
Ich mache Entscheidungswege und Führungsverständnisse in internationalen Organisationen transparent – damit hybride und globale Teams liefern, was sie sollen.
Interkulturelle Mediation
Wenn Spannungen in internationalen Teams eskalieren, kläre ich strukturiert – als ausgebildete Mediatorin mit unternehmerischer Perspektive.
Business Development
Markteintritte und strategische Expansion mit kultureller Tiefe – verbunden mit direkter Erfahrung aus internationalen Vertriebsverantwortungen.
Was sich verändert wenn Kultur verstanden wird
Markteintritte gelingen
Weil kulturell geprägte Entscheidungslogiken von Anfang an berücksichtigt werden.
M&A-Integrationen stabilisieren sich
Weil Erwartungen an Führung, Tempo und Kommunikation frühzeitig geklärt werden.
Teamkonflikte werden lösbar
Weil Verhalten einordenbar wird und persönliche Zuschreibungen abnehmen.
Arbeitsfähige Zusammenarbeit
Weil Abstimmungsprozesse kulturell bewusst gestaltet werden.
Vertrauen entsteht nicht überall gleich. Wer das berücksichtigt, gestaltet internationale Zusammenarbeit – statt sie zu verwalten.
Referenzen
Leistungen
Je nach Kontext arbeite ich in maßgeschneiderten Formaten – von punktuellen Impulsen bis hin zur strategischen Begleitung.
Workshops & Trainings
Für Führungskräfte und internationale Teams. Fokus auf reale Entscheidungs- und Arbeitssituationen.
Strategische Projektbegleitung
Markterschließung, M&A-Integration, Transformation – mit kulturellem Blick und wirtschaftlichem Anspruch.
Interkulturelle Mediation
Strukturierte Klärung bei Konflikten in internationalen Arbeitskontexten.
Executive Coaching
Sparring für Führungskräfte in internationalen Rollen
Impulse & Fachvorträge
Für Führungskreise und Konferenzen. Praxisnah und direkt anwendbar.
Formate sind vor Ort, online oder hybrid möglich.
Kontakt
Sie stehen vor einem konkreten Problem – einem Markteintritt, einer M&A-Integration oder Spannungen im internationalen Team? Ich freue mich über Ihre Nachricht.
© Eva Regensburger 2026